Rekrutacja pracowników warszawa nie musi być żmudnym procesem. Bardzo duże firmy nie zajmują się tym samemu i często zlecają poszukiwanie pracowników firmom zewnętrznym. Te mają swoje bazy pracowników, w których zarejestrowane są osoby poszukujące pracy.
Wystarczy, że w tej bazie wynajdą osoby o odpowiednich kwalifikacjach i przeprowadzą z nimi rozmowę. Każda firma hr warszawa współpracuje działami rekrutacji w przedsiębiorstwach, do których rekrutuje pracowników. Dzięki temu wie, jakie są oczekiwania wobec nowozatrudnianych ludzi. Może też dopasować oferty do pracowników i proponować konkretne stanowiska wyłącznie tym osobom, które de fakto będą nimi zainteresowane. To znacznie usprawnia i skraca cały proces rekrutacji. Zwykle rekrutacja to proces wieloetapowy. Po pierwsze powinno się zgromadzić dane potencjalnych pracowników, którzy są zainteresowani ofertą. Drugi etap to selekcja. Należy wykluczyć wszystkich tych, których kompetencje są zbyt niskie a doświadczenie zawodowe również nie jest kompatybilne z oczekiwaniami pracodawcy. Trzecim etapem każdego procesu rekrutacji są rozmowy z kandydatami. W wielu firmach praktykuje się najpierw przeprowadzanie rozmów przez telefon. To daje możliwość na tyle poznać kandydata, aby stwierdzić, czy warto go zapraszać na spotkanie. Dla kandydatów to pierwsza szansa na to, aby zadać pytania o warunki finansowe i inne korzyści, które płyną z zatrudnienia w danej firmie. W pewnych przypadkach żadna ze stron po takowej rozmowie nie preferuje kontynuować rozmów. Dzięki temu, że udało się zorganizować spotkanie telefonicznie i kandydat i rekruter zaoszczędzili sporo czasu. Dopiero w ostatnim etapie rekrutacji z pracownikiem rozmawia osoba z firmy. Czasami jest to bezpośredni przełożony kandydata albo ktoś kto w firmie odpowiada za rekrutację i szkolenia. Mówi się, że pierwsze złudzenie, które kandydat zrobi w trakcie rozmów jest najważniejsze. Choć niemniej ważne jest także to, czy bardzo dobre wrażenie uda się wywrzeć pracodawcy. Dziś. w dobie rynku pracownika, to pracodawca musi czasem bardziej się starać.
Dodatkowe informacje: firma hr warszawa.